为了更好地落实《北华大学2019年工作要点》，扎实有效做好2019年学校党建工作，结合实际，制定如下工作要点，并明确工作职责。
指导思想和总体要求：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出党的政治建设，落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对学校工作的全面领导，推动引领各级党组织和教育引导干部党员学习贯彻党章党规党纪，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保证中央精神、省委决策和省委教育工委、学校党委部署要求落到实处。尤其要用高政治站位抓落实、用务实的作风抓落实、用奋进的状态抓落实、用学习的自觉抓落实、用研判的习惯抓落实、用法治精神抓落实，切实将党建工作与学校建设任务统一部署、统筹推进，将党建工作具体举措的落脚点放在促进党建与学校建设融合发展上来，将党建工作考核评价及成效检验的重点放在引领推动各项事业改革发展上来。
一、认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育
1.按照中央精神、省委部署和教育工委要求，把主题教育作为一项重大政治任务，结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化和开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，精心谋划、周密组织，扎实推进、确保成效。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部
时限要求：按要求适时启动和推进落实
二、持续强化党的创新理论武装
2.深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作，切实将新思想新精神贯穿各类教育培训始终，切实用新思想新精神武装党员干部和广大师生头脑、指导实践、推动工作。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：各级党组织、党委组织部、党委宣传部
时限要求：常态推进落实
3.制定学校2019年理论学习计划，有效发挥党委理论中心组作用，有序推进校院两级班子和党员干部师生理论学习工作。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：各基层党委、党总支，党委宣传部
时限要求：3月底前制定发布计划，全年组织落实
三、加强干部队伍建设
4.持续强化能上能下的常态化调整机制，选优配强各级各类干部，落实配备教学单位专职副书记和专兼职组织员等党务工作队伍建设有关规定，对有关空缺岗位干部按程序选任补充。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部，组织员办公室，人力资源管理处
时限要求：适时启动，上半年完成
5.启动优秀年轻干部选拔培养工程，出台选拔培养意见，建立选拔、培养及动态调整机制，制定选拔方案，启动各项工作程序，加大专业型优秀年轻干部储备力度。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部
时限要求：上半年调研谋划，下半年启动，11月中旬前完成，培养、调整工作常态化
6.分级分类分批抓好干部教育培训，制定年度培训计划，开展第五批干部赴国家教育行政学院研修、党务干部到井冈山、延安开展红色教育、优秀年轻干部到浙江大学研修、党支部书记到省内外兄弟院校学习考察等学习培训工作，着力提升干部素质能力。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部
时限要求：4月制定计划，全年分批次分组别落实，相对集中安排时间为暑假第一周。
7.强化干部日常管理，做好个人有关事项报告、出入境审批等工作，完善干部业绩档案制度和考核体系，建立以目标、实绩为导向的考评机制，完成干部年度考核、试用期考核及一报告两评议工作。
牵头组织：党委组织部
责任落实：党委组织部
时限要求：根据上级有关工作部署及学校实际分别适时组织落实
8.落实中央激励干部新时代新担当新作为意见，制定干部纠错容错办法，建立纠错容错机制，优化干部作风建设，紧盯形式主义、官僚主义突出问题下大力气扭转作风积弊，提升干部愿干事、敢干事、能干事、会干事、干成事的担当作为动能和干事创业势能。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部，纪委办公室，监察处
时限要求：上半年出台实施意见，10月集中解读培训，常态实施。
四、加强基层组织建设
9.落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》。持续开展质量年建设，实施“对标争先”计划，建立基层党组织建设质量标准体系，开展“党建示范创建和质量创优”工作，制定工作方案，明确任务要求，有序推进落实，进一步提升基层党建工作质量。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部
时限要求： 4月出台规范性制度、体系及实施方案，并督导落实，10末开始集中开展督查活动
10.充分利用庆祝建国70周、建党98周年、学校组建20周年暨办学传承113年有利契机，以开展“党员亮身份公开承诺践诺”活动为载体，开展党内评优表彰及丰富多彩的庆祝、教育及实践活动。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部、党委宣传部、学生工作部、研究生工作部、团委、工会、妇委会
时限要求：5月份启动，6月末召开庆祝建党98周年大会，相关专题活动持续至10月中旬
11.贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓实党支部和党员队伍“两个基础”建设，制定党支部建设实施细则，建立责任体系和换届提示、工作督导、考评机制，落实“三会一课”制度，持续推进党支部规范化建设，完善党支部书记履职尽责激励保障措施，落实相应绩效工资待遇。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部、人力资源管理处、计划财务处
时限要求：3月末启动，4月出台相关规范性规章制度，常态推进落实，党支部书记绩效工资待遇3月份开始落实、4月份开始兑现
12.强化党支部联系班级工作量化考核，在学生学习成绩提升、考研率、就业率、参加社会实践和科研活动等各个方面考量和检验党支部联系班级工作成效，实现由定性到定量的转变，持续提升党支部联系班级工作质量，坚持定期督导，召开经验交流会，不断总结联系经验，加大成果宣传推广力度，重新遴选典型支部及典型项目，落实党费支持额度。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各级党组织、党委组织部、党委宣传部
时限要求：全年持续推进，5月份遴选典型支部及典型项目
13.启动教师党支部书记“双带头人”培育工程，制定工作方案，遴选首批“双带头人”，创建工作室，激励党支部书记作用有效发挥。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部
时限要求：4月启动，并持续推进
14.建好用好“学习强国”“新时代e支部”及学校“党建网”“党建云”等平台，落实督导机制，强化“e支部”建设九项督导机制，保证平台建设及学习实效，扩大工作影响，推动基层党建线上线下融合发展。
牵头组织：党委组织部（注：“学习强国”由党委宣传部牵头落实）
责任落实：各级党组织、党委组织部、党委宣传部
时限要求：全年持续推进
15.出台党校管理办法和组织员队伍建设办法，加强党校工作和组织员队伍建设，抓好积极分子、发展对象培训，高质量做好发展党员工作。
牵头组织：党委组织部
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部，组织员办公室
时限要求：除发展党员工作按照发展计划组织实施之外，其它有关工作上半年完成
五、加强党风廉政建设
16.强化廉政风险防控，建立各单位各部门廉政风险自查机制，建立校内处级干部廉政档案，逐步推进风险点排查工作。
牵头组织：纪委办公室、监察处
责任落实：各基层党委、党总支，纪委办公室，监察处
时限要求：廉政档案5月完成，其它有关工作常态推进
17.规范办公用房管理，对全校行政办公用房情况进行普查，对存在的超标问题进行集中清理，保证全面符合标准。
牵头组织：纪委办公室、监察处
责任单位：各基层党委、党总支，学校办公室，党委组织部，纪委办公室，监察处，人力资源管理处，资产管理处，后勤保障部
时限要求：6月前完成
18.加强廉政文化建设，筹建北华大学廉政文化传播研究制作中心，持续开展警示教育活动，不断营造廉政文化氛围。
牵头组织：纪委办公室、监察处
责任落实：各基层党委、党总支，纪委办公室，监察处
时限要求：7月
19.坚持对不正之风和腐败问题零容忍，加大问题线索处置力度，进一步完善校内巡察制度, 对校内重点党政职能部门、教学科研单位、附属单位等开展巡察监督，形成威慑力。
牵头组织：纪委办公室、监察处
责任落实：各基层党委、党总支，纪委办公室，监察处
时限要求：长期坚持
六、加强意识形态和新闻宣传工作
20. 全面落实校院两级党委意识形态工作责任制，有效履行校院两级党委主体责任，牢牢掌握高校意识形态工作领导权和话语权。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：各级党组织、党委宣传部
时限要求：长期坚持
21.扩展外宣渠道，积极协调与校外媒体合作，扩展对外新闻宣传新途径。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：党委宣传部
时限要求：长期坚持
22.加强正面宣传引导，在已有的微信、校报、网络、广播基础上，挖掘微信矩阵群、小程序、音视频客户端等移动终端的有效资源，促进传统媒体与新媒体的融合，创建新的舆论生态和舆论环境，不断扩大学校办学影响。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：党委宣传部
时限要求：9月前
七、加强大学文化建设质量提升年各项工作。
23.以大学文化建设项目为抓手，开展“一院一品”精品项目培植计划，建立以学科文化为主的校园文化体系。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：各基层党委、党总支，党委宣传部
时限要求：全年
24.打造以党建为统领的校园红色广场，营造校园红色文化氛围。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：党委组织部、党委宣传部、后勤保障部、团委
时限要求：6月完成
25.以校庆为契机开展校训推广、校歌传唱、校史宣讲等系列活动，营造爱校荣校文化氛围。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：各基层党委、党总支，党委宣传部
时限要求：6月在开展
26.开展楼宇道路征集命名活动，建造杰出校史人物碑刻雕塑、校园典型景观，形成特色文化氛围。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、后勤保障部
时限要求：8月前开展
27. 积极开展教育思想主题宣传，结合学校开展的教育思想大讨论等活动，开创各类宣传专栏，推介典型人物和有效做法，为推动全校上下解放思想、凝聚共识，优化教育教学理念营造良好舆论氛围。
牵头组织：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、教师工作部、教务处
时限要求：全年
八、做好统战群团和其他工作
28.扎实做好统战工作各项任务，积极调动各党派和无党派积极性，不断汇集学校发展建设力量。
牵头组织：党委统战部
责任落实：党委统战部
时限要求：全年
29.发挥工会、妇委会作用，畅通民主渠道，圆满完成教代会换届等各项任务，组织开展各项工会、妇委会活动，丰富教职工业余生活。
牵头组织：工会
责任落实：工会、妇委会
完成时限：成教代会换届3月完，其它工作全年适时开展
30.坚持党管人才，完善联系专家学者制度，统筹做好人才工作。
牵头组织：人才工作办公室
责任落实：各基层党委、党总支，党委组织部，人才工作办公室，人力资源管理处
时限要求：常态推进落实
31.做好扶贫攻坚各项任务落实，制定年度扶贫计划，持续开展生活帮扶、健康帮扶、教育帮扶及项目帮扶等系列活动，强化“造血式”扶贫和精准扶贫，加强驻村干部队伍建设，保证完成帮扶任务。
牵头组织：党委组织部
责任落实：党委组织部、扶贫工作办公室
时限要求：3月制定计划，全年推进落实
九、落实党建工作责任
32.完善党建工作机制，发挥校院两级党建工作领导小组作用，认真执行定期议党和专题议党制度，党组织书记要聚焦首责主业，班子其他成员要认真履行党建“一岗双责”，主动联系师生党支部，加强工作监督指导，过好双重组织生活，推动学校党建任务落实。
组织责任：党委组织部长、副部长及有关工作人员
落实责任：各基层党党委、党总支书记及班子成员
33.加强党建工作督查督导，严格组织开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
组织责任：党委组织部长、副部长及有关工作人员
落实责任：各级党组织书记及班子成员
34.强化党建工作保障，按照教师党员每人每年200元标准、学生党员每人每年100元标准，划拨党建经费，指导基层经费有效使用；加强标准化党员活动室建设，提高活动室使用效率；落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求，建立健全保障机制，切实拓宽发展空间。
组织责任：党委组织部长、副部长
落实责任：各基层党委、党总支书记，人力资源管理处、计划财务处处长
35.按照有关要求，及时落实上级党组织有关精神和部署要求，结合落实学校2019年工作要点，认真落实好2019年党建工作要点，抓紧抓实党的建设、党风廉政、思想政治和人才、统战、群团、离退休等日常工作，坚持与中心工作同谋划同部署，下大力气做好党建与中心工作融合发展、引领和保障事业发展这篇“大文章”。
组织责任：相关工作职能部门党政负责人及班子成员
落实责任：各基层党委、党总支书记及班子成员，相关工作职能部门班子成员及具体工作人员，全校其它单位、部门党员领导干部。
